フィリピン人採用コンサルティング

アットコンシェルでは採用から滞在中及び帰国までの総合的に外国人社員をサポートするサービスが強みです。特にフィリピン人の高度人材（専門的、技術的分野）就労VISA取得を得意としています。 2020年からは特定技能フィリピン人のサポートも実施していきます。

1. 就労ビザ取得だけではフィリピン人は日本に入国できません。
2. 留学生や技能実習生から正規ビザ切り替えの在留資格変更手続だけではフィリピン人は日本で継続就労できません。

当社の事業内容は次の通りです。

MWO(POLO)申請支援

厳しい海外労働者管理のフィリピン政府の規則を守るとはどのような事なのか、具体例を挙げながらサポートいたします。また本国DMW(POEA)との連携なども説明しております。

フィリピン人専門職就労支援

中堅企業のグローバル展開として英語の習得は必須です。フィリピンは公用語はフィリピン語と英語の二本立てですので、特に高等教育を受けた人は英語が堪能です。歴史的にアメリカと交流が長いので，米語が普及しています。つまり、ビジネスで多様されている言語の習得ではアジア人では抜きん出ています。自己主張、交渉力が海外との取引の重要な要素ですが、これも備わっています。

フィリピン人特定技能就労支援

外国人就労関連法律が改正され関係省庁も2019年に法務省出入国在留管理庁に格上げになり、2020年本格的に特定技能外国人の採用が始まります。当社は登録支援機関としてフィリピン人に特化したサポートを行うことで、採用企業様の最短の採用活動に貢献します。

フィリピン人介護職就労支援

介護、看護は明るくて親切なフィリピン人にお願いしたいというニーズは特に高まっています。特定技能職として認定された看護・介護職の就労に向けて取り組んでおります。

フィリピン取材記

フィリピンとはどんな国？同僚だったフィリピン人の明るさ、家族思いはどうして？そんな疑問から人材事業取材と元同僚に会うために2015年、フィリピンに向かいました。以来、事業でのご縁や元同僚とのご縁も続いています。ビジネス取材報告と歴史探訪が中心のフィリピン旅行記録です。

異文化理解・国際ビジネスマナー講習

外国語を学んだり、海外旅行をしていると日本のことが知らなさ過ぎるという実感がありませんか？それは他者を知ることで己と比較できる能力が出た来たこと。
恥じることではありません。さらに日本の歴史・文化を発信することはさらに自分を成長させることです。

アットコンシェルでは企業様や個人の方々とご一緒に課題を見つめグローバル化を目指します。不定期ですがセミナーを開催したり企業様に出向いてディスカッションをしております。

財団法人日本秘書協会や東京商工会議所での異文化理解セミナーをはじめ、フィリピンの日本語教育の現場見学報告などをご報告しております。

1. 各種イベント／セミナー
2. インターンシップ生向け国際ビジネスマナー講習
3. 特定技能外国人へ登録支援機関としてのご支援
4. フィリピン国の理解と語学研修の提供

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